Что происходило
Все поля на одном экране, часть появляется динамически. Менеджер заполнял сверху вниз, в конце получал ошибку валидации и терял контекст.
Функция платформы · Сбер · корпоративные данные
Переработал структуру формы, не тронув ни одного поля — состав данных продиктован регуляторикой.
Задача была не сократить форму, а сделать длинную форму предсказуемой: показать объём работы и остаток по каждой секции.
карточек заполнено с первого раза
обращений в поддержку
менеджеров, ~700 карточек в месяц
Все поля на одном экране, часть появляется динамически. Менеджер заполнял сверху вниз, в конце получал ошибку валидации и терял контекст.
Форма не отвечала на два вопроса: «сколько ещё осталось» и «что обязательно именно для этого клиента».
Состав полей продиктован регуляторикой: классический ход «сократить форму» не подходит.
Развилка
Менеджеры заполняют форму не линейно, поэтому нужен был не маршрут, а карта: единая форма с якорной навигацией и прогрессом.
60 менеджеров, около 700 карточек в месяц.
9 сессий юзабилити на прототипе — по итогам перенёс счётчик из шапки в правую колонку.
Доля карточек, заполненных с первого раза, выросла на 25%, обращений в поддержку стало меньше на 30%.
Про исследование, валидации и то, что осталось за кадром.